HR аналитика и цифровые технологии в HR
Программа HR Essentials: онлайн-интенсив для HR специалистов
40 ак. часа без учета самостоятельной работы
Поддержка куратора
Старт программы:
ноябрь 2024
Формат обучения:
онлайн
Продолжительность:
1 месяц
Научим новым HR - инструментам
Повысим ваш уровень как специалиста
Обучим работе с ключевыми HR-метриками
Поможем структурировать знания в HR-управлении

О программе

Как эффективно использовать инструменты HR-аналитики в работе HR-специалистам?

За 4 недели онлайн-интенсива слушатели узнают ключевые возможности аналитики и цифровых технологий в HR. Научатся привлекать в команду нужных специалистов, использовать искусственный интеллект и правильно формулировать техническое задание для эффективного применения ключевых инструментов в решении стратегических и операционных задач в области HR.

Высшая школа менеджмента СПбГУ

Одна из лучших бизнес-школ в России и Восточной Европе по версии рейтинга Financial Times European Business Schools Ranking.

Первыми в России получили аккредитации трех самых авторитетных международных ассоциаций: EQUIS, AMBA и AACSB. «Тройная корона» есть у 1% бизнес-школ мира.

Чему научатся слушатели?

Изучат основные направления и способы аудита в HR-аналитике
Смогут просчитывать ключевые финансовые метрики и рентабельность инвестиций (ROI)
Освоят, как правильно проводить АB-тесты в HR
Смогут использовать и считать ключевые метрики HR: рекрутинг, бренд работодателя, удержание, вовлеченность, обучение
Научатся рассчитывать воронку подбора и определять влияние на фин. показатели от ускорения процесса подбора
Ознакомятся с основными технологиями на основе искусственного интеллекта, применимыми для HR
Научатся рассчитывать средние показатели по заработной плате и осуществлять прогноз на 3 месяца
Узнают, какие процессы можно автоматизировать и с помощью каких инструментов
Научатся использовать искусственный интеллект для написания вакансий
После успешного прохождения итоговой аттестации вы получаете удостоверение о  повышении квалификации СПбГУ

Кому подойдёт программа?

Руководителям HR отделов и департаментов для систематизации знаний
HR-менеджерам для приобретения необходимых навыков
HR бизнес-партнёрам для расширения своих компетенций
С&B-специалистам для внедрения новых инструментов
Программа обучения
Почему слушатели выбирают программу?
Оптимальный формат
Длительность 1 месяца позволяет осваивать материал и сразу внедрять в работу. 4 модулей — от простого к сложному. 8 вебинаров прямом эфире с преподавателем
Акцент на практику
Видеолекции и материалы для самостоятельного чтения сочетаются с «живыми» вебинарами. Домашние задания и итоговый проект строятся на основе реальных бизнес-ситуаций
Обучение на платформе OWL LMS
На современной образовательной платформе слушатели получают материалы от преподавателей и просматривают их в удобном формате, загружают домашнюю работу, проходят тестирование и следят за своими оценками
Опытные преподаватели
Академические преподаватели ВШМ СПбГУ и приглашенные эксперты бизнеса с практическими кейсами поделятся своим опытом управления командами и решения менеджерских задач
Поддержка кураторов
Сопровождение куратора в течение всего периода обучения поможет вам не пропускать важные сообщения от преподавателей, не забывать о дедлайнах и успешно завершить курс
Высокий показатель завершения
99% слушателей программ линейки Essentials успешно завершили обучение на программах, а 96% готовы рекомендовать курсы своим коллегам
Преподаватели
45 000 ₽
Стоимость обучения
Зачисление
на программу:
Условия обучения
100% онлайн формат
Группа до 30 человек
21 ноября 2024
4 модуля, до 5 часов в неделю
Набор открыт до
Забронируйте место в группе и скачайте чек-лист
Начните обучение 21 ноября 2024

Часто задаваемы вопросы

Появились вопросы?
Запишитесь на консультацию со специалистом. Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.
Юлия Тимофеева
Марина Козлова
Директор Центра онлайн-программ ДПО
Account manager онлайн-программ ДПО